Systemische Beratung
N² Consulting bietet auf professioneller Ebene systemische Beratung von Personen, Teams und Organisationen an.
Grundlage unserer Beratung ist die systemische Organisationsberatung nach König/Volmer und deren Weiterentwicklung der Personalen Systemtheorie nach Gregory Bateson. Daher ist N² Consulting Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB) e.V. [Link zur DGSOB].
Unter Beratung verstehen wir einen zukunftsorientierten Reflexionsprozess unter Berücksichtigung der Zusammenhänge innerhalb eines Systems.
Inhalte eines Beratungsprozesses können die unterschiedlichsten Fragestellungen von der Erreichung persönlicher Zielsetzungen über die Lösung eines Gruppenkonfliktes, Klärungen von Fragen zur strategischen Neuausrichtung bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen sein.
Unter Beratung verstehen wir einen zukunftsorientierten Reflexionsprozess unter Berücksichtigung der Zusammenhänge innerhalb eines Systems. Inhalte eines Beratungsprozesses können die unterschiedlichsten Fragestellungen von der Erreichung persönlicher Zielsetzungen über die Lösung eines Gruppenkonfliktes, Klärungen von Fragen zur strategischen Neuausrichtung bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen sein.
Phase 1: Vorgespräch
Lernen Sie Ihren Berater und unseren Beratungsansatz kennen. Lassen Sie uns gemeinsam entscheiden, ob wir zueinander passen.
Phase 2: Zielklärung
Was wollen Sie erreichen? Was haben Sie bereits versucht? Woran messen Sie Ihren Erfolg?
Phase 3: Beratungsprozess
Abhängig von der Ausgangssituation und Ihren Themenstellungen leitet Ihr Berater Sie methodisch effektiv durch den Beratungsprozess.
Phase 4: Transfersicherung
Was wurde erfolgreich und nachhaltig verändert? Wo haben sich neue Fragestellungen ergeben? Wo besteht ggf. weiterer Handlungsbedarf?
Für Fragen und ein erstes Kennenlern-Gespräch stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.